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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
部门化:基于组织发展的架构设计逻辑/蒋勇,梁小清著
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2023
ISBN及定价:
978-7-121-45592-6/CNY69.90
载体形态项:
10,232页:图;24cm
其它题名:
基于组织发展的架构设计逻辑
丛编项:
21世纪新商学系列丛书
个人责任者:
蒋勇
个人责任者:
梁小清 (女) 著
学科主题:
组织管理学
中图法分类号:
C936
一般附注:
美迪出版 美迪经管
提要文摘附注:
本书聚焦部门化设计领域,讨论了部门化设计的六种基本模式:职能制、团队制、事业部制、模拟事业部制、网络制和矩阵制。本书还设计出苹果树组织结构评价模型,以“果实、枝干、根系”来类比组织结构的“成果质量、运转水平、基础特性”,从而识别出六种基本部门化模式的特点,帮助管理者更好地选择、应用各种部门化模式,设计出最适合自己企业或机构的部门化策略。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
C936/56 5200100360   总馆—新馆综合阅览区(三楼)     可借 一卡通中心
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