- 题名/责任者:
- 华为团队工作法:华为19万员工力出一孔的人才管理法则/吴建国著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2019.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-1179-0/CNY68.00
- 载体形态项:
- 284页:图;23cm
- 其它题名:
- 华为19万员工力出一孔的人才管理法则
- 个人责任者:
- 吴建国 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-组织管理学-工作方法-广东省-深圳市
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 中图法分类号:
- F632
- 提要文摘附注:
- 三十余年间，华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业，靠的正是它不断坚持的“力出一孔”的管理方法和科学的团队管理机制。纵观国内企业，华为更是快速成长壮大的企业典范。华为用三十年的时间，开创和践行了一套科学、系统、行之有效的内部管理方法。作为华为前高管，作者将华为的价值观体系、科学管理方法、团队激励模型、精准匹配机制和组织成长之道掰开揉碎，结合国内外企业的组织管理现状及出现的问题，毫无保留地为读者分享了华为在“管人”和“管事”上的艺术与智慧。从而帮助读者更好地掌握华为的核心竞争力和管理方法论。
- 使用对象附注:
- 企业管理者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632/40 | 504603448 | 企事业学校—扬子云书房 | 可借 | 扬子云书房 | |
| F632/40 | 504603449 | 企事业学校—扬子云书房 | 可借 | 扬子云书房 | |
| F632/40 | 504608784 | 企事业学校—桃蹊书房 | 可借 | 桃蹊书房 | |
| F632/40 | 504576704 | 2019.12 | 大厂街道—化建社区自有 | 可借 | 化建社区自有 |
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