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- 010 __ |a 978-7-5217-1179-0 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20191216d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 华为团队工作法 |A hua wei tuan dui gong zuo fa |e 华为19万员工力出一孔的人才管理法则 |f 吴建国著
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2019.12
- 215 __ |a 284页 |c 图 |d 23cm
- 330 __ |a 三十余年间,华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业,靠的正是它不断坚持的“力出一孔”的管理方法和科学的团队管理机制。纵观国内企业,华为更是快速成长壮大的企业典范。华为用三十年的时间,开创和践行了一套科学、系统、行之有效的内部管理方法。作为华为前高管,作者将华为的价值观体系、科学管理方法、团队激励模型、精准匹配机制和组织成长之道掰开揉碎,结合国内外企业的组织管理现状及出现的问题,毫无保留地为读者分享了华为在“管人”和“管事”上的艺术与智慧。从而帮助读者更好地掌握华为的核心竞争力和管理方法论。
- 517 1_ |a 华为19万员工力出一孔的人才管理法则 |A hua wei19wan yuan gong li chu yi kong de ren cai guan li fa ze
- 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 组织管理学 |x 工作方法 |y 广东省 |y 深圳市
- 690 __ |a F632.765.3 |v 5
- 701 _0 |a 吴建国 |A wu jian guo |4 著
- 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20201125
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