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题名/责任者:

人力资源转型:为组织创造价值和达成成果/(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)著 李祖滨，孙晓平译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-121-36754-0/CNY68.00

载体形态项:

24,238页;24cm

并列正题名:

Human resource champions:the next agenda for adding value and delivering results

其它题名:

为组织创造价值和达成成果

个人责任者:

(美) 尤里奇 (Ulrich, Dave) 著

个人次要责任者:

李祖滨 (1969-) 译

个人次要责任者:

孙晓平 (经济管理) 译

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

版本附注:

由Harvard Business Review Press授权出版

提要文摘附注:

本书分为八章，分别为21世纪竞争的焦点：人力资源；变革中的人力资源：四角色模型；成为战略合作伙伴；成为HR效率专家；成为员工支持者等。

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