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题名/责任者:

激活组织:华为奋进的密码/吴晓波,徐光国,张武杰著

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2021

ISBN及定价:

978-7-5217-3274-0/CNY68.00

载体形态项:

16,356页:图;24cm

其它题名:

华为奋进的密码

丛编项:

“C理论”系列丛书

个人责任者:

吴晓波 著

个人责任者:

徐光国 著

个人责任者:

张武杰 著

学科主题:

通信企业-企业管理-经验-深圳

中图法分类号:

F632.765.3

中图法分类号:

F632

责任者附注:

吴晓波,博士、教授、博士生导师,浙江大学求是特聘教授,教育部长江学者特聘教授,国家“万人计划”哲学社会科学领军人才,浙江省特级专家 ; 徐光国,浙江大学心理学博士,华为管理培训学院资深顾问,华为大学资深顾问,华为公司特约绩效仲裁员 ; 张武杰,浙江大学工学博士、管理学博士后,主要研究方向为技术创新、绿色制造与智能制造。

书目附注:

有书目(第347-356页)

提要文摘附注:

华为成立30多年,从一家民不见经传的小民营企业,成长为广受瞩目的标杆企业。除了对华为的欣赏与赞许,我们更希望问一句:“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、基业长青的法宝?”事实证明是有的,任正非与华为在经历了几次大的危机之后,总结出了宝贵的成长经验:“方向大致明确,组织必须充满活力”。这本书对组织活力的概念、组织活力激发的困境等做了基本阐释,并结合华为前人力资源高管徐光国的亲身经历,以华为激发组织活力的实践为主线,系统梳理和总结了华为在个体层面、团队层面以及企业层面激发组织活力的逻辑与实操方法,为相关企业和管理者学习提供参考。

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