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• 010 __ |a 978-7-5217-3274-0 |d CNY68.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 激活组织 |A ji huo zu zhi |e 华为奋进的密码 |f 吴晓波,徐光国,张武杰著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 16,356页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a “C理论”系列丛书 |A “C Li Lun”Xi Lie Cong Shu

• 314 __ |a 吴晓波,博士、教授、博士生导师,浙江大学求是特聘教授,教育部长江学者特聘教授,国家“万人计划”哲学社会科学领军人才,浙江省特级专家 ; 徐光国,浙江大学心理学博士,华为管理培训学院资深顾问,华为大学资深顾问,华为公司特约绩效仲裁员 ; 张武杰,浙江大学工学博士、管理学博士后,主要研究方向为技术创新、绿色制造与智能制造。

• 320 __ |a 有书目(第347-356页)

• 330 __ |a 华为成立30多年,从一家民不见经传的小民营企业,成长为广受瞩目的标杆企业。除了对华为的欣赏与赞许,我们更希望问一句:“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、基业长青的法宝?”事实证明是有的,任正非与华为在经历了几次大的危机之后,总结出了宝贵的成长经验:“方向大致明确,组织必须充满活力”。这本书对组织活力的概念、组织活力激发的困境等做了基本阐释,并结合华为前人力资源高管徐光国的亲身经历,以华为激发组织活力的实践为主线,系统梳理和总结了华为在个体层面、团队层面以及企业层面激发组织活力的逻辑与实操方法,为相关企业和管理者学习提供参考。

• 461 _0 |1 2001 |a “C理论”系列丛书

• 517 1_ |a 华为奋进的密码 |A hua wei fen jin de mi ma

• 606 0_ |a 通信企业 |A Tong Xin Qi Ye |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 690 __ |a F632 |v 4

• 701 _0 |a 吴晓波 |A wu xiao bo |4 著

• 701 _0 |a 徐光国 |A xu guang guo |4 著

• 701 _0 |a 张武杰 |A zhang wu jie |4 著

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20220706

• 905 __ |a JBXQLIB |d F632/58