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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源服务产业园建设与可持续发展 |A ren li zi yuan fu wu chan ye yuan jian she yu ke chi xu fa zhan |b 专著 |f 侯增艳著

• 210 __ |a 北京 |c 研究出版社 |d 2021

• 215 __ |a 206页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 侯增艳,人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室副主任、副研究员,南开大学经济学博士,长期从事人力资源管理、国际劳动就业等领域研究。

• 320 __ |a 有书目 (第203-205页)

• 330 __ |a 本书首先对界定了人力资源产业园相关概念、构成要素、功能作用、基本类型、相关理论等。其次,对人力资源服务产业园的发展历程、发展成效进行研究。再次,对人力资源服务产业园运营机制进行研究。对民营人力资源服务产业园和政府主导型人力资源服务产业园的开发建设、组织管理、经营模式、盈利模式、服务模式、保障机制等进行比较研究,分析特点优势和不足。最后,对人力资源服务产业园进行评估研究。构建了人力资源服务产业园评估指标体系、评估方法和评估流程,选取部分国家级人力资源服务产业园区进行综合评估,总结产业园发展成效经验和不足,提出完善产业园评估的建议,为“十四五”时期人力资源服务产业园高质量可持续发展提供研究思路。

• 606 0_ |a 人力资源 |A Ren Li Zi Yuan |x 服务业 |x 工业园区 |x 建设 |y 中国

• 690 __ |a F249.23 |v 5

• 690 __ |a F249.2 |v 4

• 701 _0 |a 侯增艳 |A hou zeng yan |4 著

• 801 _2 |a CN |b 58marc.cn |c 20220308

• 905 __ |a JBXQLIB |d F249.2/25