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- 000 01653nam0 2200325 450
- 010 __ |a 978-7-5057-4417-2 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20180828d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 正向管理 |A zheng xiang guan li |f (美) 马文·温斯伯德, (美) 桑德拉·杰诺夫著 |d = Lead more,control less |f Marvin Weisbord, Sandra Janoff |g 洪云, 李杨惠子译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2018
- 312 __ |a 其他题名信息取自于封面;英文原文题名取自于版权页
- 320 __ |a 有书目 (第171-173页)
- 330 __ |a 《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队,50年来的经验总结,运用非常规领导方式,取得出色的成果,让领导从紧盯员工到激活员工主动性。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆传统,打破惯例,让领导者轻松掌控小团队,获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时,引导员工,提高工作效率,获得更好的结果。
- 500 10 |a Lead more,control less : 8 advanced leadership skills that overturn convention |A Lead More,control Less : 8 Advanced Leadership Skills That Overturn Convention |m Chinese
- 517 1_ |a 激发团队主动性的八大核心技能 |A ji fa tuan dui zhu dong xing de ba da he xin ji neng
- 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |x 研究
- 701 _1 |a 温斯伯德 |A wen si bo de |g (Weisbord, Marvin) |4 著
- 701 _1 |a 杰诺夫 |A jie nuo fu |g (Janoff, Sandra) |4 著
- 702 _0 |a 洪云 |A hong yun |4 译
- 702 _0 |a 李杨惠子 |A li yang hui zi |4 译
- 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20180822
- 905 __ |a JBXQLIB |d C93/382