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• 010 __ |a 978-7-5097-6214-1 |d CNY78.00

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• 101 0_ |a chi |a eng

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• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于专业化递增报酬的分工理论 |A ji yu zhuan ye hua di zeng bao chou de fen gong li lun |e 一种微观经济学方法 |d = A microeconomic approach to modeling the division of labor based on increasing returns to specialization |f 杨小凯著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019

• 215 __ |a 326页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 杨小凯学术文库 |A yang xiao kai xue shu wen ku

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 《基于专业化递增报酬的分工模型：一种微观经济方法》，本书系杨小凯的博士论文，迄今尚未正式出版过。《杨小凯学术文库》将首次对其进行出版。该书原文为英文，由杨小凯的学生张永生翻译，本书拟出中英文合订本。自由市场制度在给定市场结构和制度安排下具有配置资源的功能。我在本文还探索了其另外两种功能：第一种是它能够搜寻有效率的市场结构；第二种功能是，它还能够搜寻有效率的制度安排。

• 333 __ |a 相关读者

• 410 _0 |1 2001 |a 杨小凯学术文库

• 510 1_ |a Microeconomic approach to modeling the division of labor based on increasing returns to specialization |z eng

• 517 1_ |a 一种微观经济学方法 |A yi zhong wei guan jing ji xue fang fa

• 606 0_ |a 劳动报酬 |A lao dong bao chou |x 研究

• 690 __ |a F244 |v 5

• 701 _0 |a 杨小凯, |A yang xiao kai |f 1948-2004 |4 著

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20191103

• 905 __ |a JBXQLIB |d F244/4