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• 010 __ |a 978-7-5017-9211-5 |d CNY35.00 |z 7-5017-9211-9

• 100 __ |a 20090807d2009 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 赢在人的发展 |A ying zai ren de fa zhan |e 人力资本增殖路径、动力、制度的研究 |f 黄崇利著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2009.06

• 215 __ |a 400页 |d 21cm

• 300 __ |a 并列题名：Be winning at human development

• 300 __ |a 其他题名：人力资本增殖路径、动力、制度的研究

• 300 __ |a 海南省社会科学规划课题 (HNSK06-48) 海南大学著作出版基金资助项目

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书明确人力资本的人性和资本性特点, 以系统动力学、路径依赖与演进理论、需求动机理论、博弈理论、制度经济学理论等理论为指导, 创建了包括路径体系、动力机制、激励制度三个要素模块的企业人力资本增值系统动力学模型。

• 510 1_ |a Be winning at human development |z eng

• 517 1_ |a 人力资本增殖路径、动力、制度的研究 |A ren li zi ben zeng zhi lu jing、 dong li、 zhi du de yan jiu

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 人力资本 |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |a 黄崇利 |A huang chong li |f 1971- |4 著

• 801 _0 |a CN |b ILAS |c 20091202

• 905 __ |a LH2LIB |d F272/8