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• 200 1_ |a 组织的未来 |A zu zhi de wei lai |e 一个激发工作中每个人创造力的有效计划 |f (美)加里·哈默(Gary Hamel)，(美)米凯尔·贾尼尼(Michele Zanini)著 |g 陈劲，姜智勇译

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 33,376页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书帮助组织把每份平常的工作变成更好的工作。提示组织反对工作的去技能化，提倡想方设法提升员工技能，反对低价值工作的外包，反对中层岗位终将全球化和自动化的假设，提倡组织的重塑、工作环境的重塑，激发每个人在工作中的创造力。为组织提供敏锐的洞察和实用的指导，提供帮助企业解锁每个人创造力的行动计划，实现组织韧性。

• 510 1_ |a Humanocracy |e creating organizations as amazing as the people inside them |z eng

• 606 0_ |a 商业管理 |A Shang Ye Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F712 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 哈默 |A ha mo |c (Hamel, Gary) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 贾尼尼 |A jia ni ni |c (Zanini, Michele) |4 著

• 702 _0 |a 陈劲 |A chen jin |4 译

• 702 _0 |a 姜智勇 |A jiang zhi yong |4 译

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20220707

• 905 __ |a JBXQLIB |d F712/11