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• 200 1_ |a 社交招聘 |A she jiao zhao pin |f 尹利著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019.12

• 215 __ |a 231页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理创新丛书 |A ren li zi yuan guan li chuang xin cong shu

• 312 __ |a 英文并列题名取自于封面

• 330 __ |a 社交招聘已经成为很多高科技企业尤其是互联网企业的第一选择，并将在未来得到更加广泛的应用。本书将详细介绍强链接、弱链接、结构洞、mapping、内推等当前招聘领域的关键概念，提供大量真实、精彩的社交招聘案例，全面阐述社交招聘的关键思维、工具和技巧，帮助企业中高层管理者特别是人力资源管理者和招聘负责人建立一个强大的基于社交网络的招聘网。

• 333 __ |a 人力资源管理者和招聘负责人。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理创新丛书

• 510 1_ |a Social recruitment |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 招聘

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |a 尹利 |A yin li |4 著

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20200610

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/19