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- 010 __ |a 978-7-5201-4899-3 |d CNY138.00
- 100 __ |a 20200806d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国社会转型与职业分层 |A zhong guo she hui zhuan xing yu zhi ye fen ceng |d = Social transformation and occupational stratification in China |f 田丰著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2020.6
- 215 __ |a 326页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 上海研究院智库丛书 |A shang hai yan jiu yuan zhi ku cong shu
- 320 __ |a 有书目 (第299-309页)
- 330 __ |a 本项研究力图在已有的职业分层研究框架基础上,吸收国内学者的研究经验,尊重社会发展的一般规律,结合转型期中国社会变革状况和现实的制度环境,提出适合中国特殊国情、能够被社会科学研究所普遍接受的职业分类研究框架,因而具有较强的理论意义。在提出适合中国国情的职业分类研究框架基础上,本文将使用中国社会科学院社会学所2006年、2008年、2011年、2013年和2015年五次全国性的社会状况综合调查数据,在经验研究领域对职业分层的研究框架操作性予以验证,因此,本项研究还是一项着眼于社会转型时期社会结构、社会分层和职业分层的经验研究,其现实意义也是非常重要的。本项研究借鉴国内外社会分层和社会流动研究的最新成果,既着眼于理论脉络的梳理,又充分考虑中国国情和社会制度因素,能够对当前急需的中国社会管理和实践提出相应的政策参考,具有一定的政策导向性。
- 410 _0 |1 2001 |a 上海研究院智库丛书
- 510 1_ |a Social transformation and occupational stratification in China |z eng
- 606 0_ |a 社会转型 |A she hui zhuan xing |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 职业 |A zhi ye |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 田丰 |A tian feng |4 著
- 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20210107
- 905 __ |a JBXQLIB |d D616/148