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- 010 __ |a 978-7-121-25191-7 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20150402d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 野性华为 |9 ye xing hua wei |b 专著 |e 任正非的管理哲学 |f 孙科柳,张余编著
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015
- 215 __ |a 10,290页 |d 24cm
- 330 __ |a 本书从心理学角度出发,从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策沟通、激励、服务、变革与创新和危机意识等方面,系统的阐述了任正非的团队管理理念。在各个方面的阐述中,不仅有华为及许多世界知名企业的典型案例,还融入了百余种心理学原理,以及众多哲学观点,以期帮助管理者更好地解析任正非的团队管理事迹、借鉴任正非的管理思想,从而达到提升管理素养、提高团队执行力,更好地开展管理工作的目的。
- 517 1_ |a 任正非的管理哲学 |9 ren zheng fei de guan li zhe xue
- 606 0_ |a 通信 |x 邮电企业 |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳
- 690 __ |a F632.765.3 |v 5
- 701 _0 |a 孙科柳 |9 sun ke liu |4 编著
- 701 _0 |a 张余 |9 zhang yu |4 编著
- 801 _0 |a CN |b NJLIB |c 20150506
- 905 __ |a JBXQLIB |d F632/118