机读格式显示(MARC)
- 000 01056nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-309-13113-0 |d CNY56.00
- 035 __ |a (A100000NLC)009500220
- 049 __ |a A100000NLC |b UCS01009174272 |c 009500220 |d NLC01
- 100 __ |a 20180306d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 劳动经济学 |A lao dong jing ji xue |b 专著 |f 曾湘泉主编
- 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2017
- 225 1_ |a 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
- 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
- 304 __ |a 中国人民大学劳动人事学院组织编写
- 330 __ |a 本书共九章内容,包括导言;劳动供给分析;劳动需求分析;人力资本投资;劳动力流动;工资理论;劳动力市场歧视;收入分配差距变化的趋势、成因及对策;失业等。
- 606 0_ |a 劳动经济学 |x 高等教育 |j 教材
- 701 _0 |a 曾湘泉 |A zeng xiang quan |f (1955-) |4 主编
- 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20180914
- 905 __ |a JBXQLIB |d F24/2