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• 010 __ |a 978-7-5228-0362-3 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 基层公务员何以激励 |A ji ceng gong wu yuan he yi ji li |e 职务与职级并行制度创新研究 |d How to motivate grass-roots civil servants |e research on the innovation of the parallel system of position and rank |f 白现军著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2022

• 215 __ |a 251页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书借鉴企业人力资源管理的3P（即绩效、职位和报酬）理论，从利益视角解析职务与职级并行制度变革对基层公务员形成激励的内在机理，并构建相应的激励机制运行模型。全面客观分析了传统的职务与职级对应制度具有的积极和消极功能，重点阐述了基层公务员职务与职级并行制度的创新过程、主体要素、动力机制和路径选择。通过广泛考察新制度的实施状况及其对基层公务员的激励成效，指出该制度尚存的内在结构缺陷，并提出具有针对性的完善对策。

• 510 1_ |a How to motivate grass-roots civil servants |e research on the innovation of the parallel system of position and rank |z eng

• 606 0_ |a 公务员制度 |A Gong Wu Yuan Zhi Du |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.3 |v 5

• 690 __ |a D630 |v 4

• 701 _0 |a 白现军 |A bai xian jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 山东中教 |c 20230218

• 905 __ |a JBXQLIB |d D630/188