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• 010 __ |a 978-7-313-24719-3 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 创新团队中共享领导的形成机制研究 |A chuang xin tuan dui zhong gong xiang ling dao de xing cheng ji zhi yan jiu |b 专著 |d Shared leadership in innovation teams |f 宋志刚著 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2023.09

• 215 __ |a 169页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书为上海市哲学社会科学规划青年课题“从‘赋能’到‘助能’一新业态背景下专业人才突破性创造力激发机制研究”的阶段性成果

• 330 __ |a 本书围绕权力如何激发个体行为，综合运用定性与定量研究方法，通过3个研究系统地展示了创新团队中共享领导的内涵和意义，探讨了不同来源的权力感如何影响创新团队垂直领导授权行为，以及团队成员的主动担责行为，最终促进团队中共享领导的形成。本书的研究成果对于组织构建创新团队中的共享领导，以提升创新绩效有重要的理论和管理意义。此书适合对组织行为学，特别是对领导力管理领域感兴趣的研究人员，以及需要提升创新团队有效性的管理人员参考阅读。

• 333 __ |a 企业团队管理研究相关人员

• 510 1_ |a Shared leadership in innovation teams |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 团队管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 宋志刚 |A song zhi gang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20231030

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/738