机读格式显示(MARC)

• 000 01088nam0 2200241 450

• 001 0000324426

• 005 20230824083500.0

• 010 __ |a 978-7-302-61903-1 |d CNY69.80

• 100 __ |a 20230308d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解 |A qi ye ren li zi yuan fa lv feng xian guan kong shi wu cao zuo yu an li jing jie |f 卜玥倩编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 24,337页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书分别从员工招聘与录用管理，签订劳动合同，试用期管理，企业规章制度，保密竞业限制、员工培训管理，工作时间与休息休假，员工薪酬福利管理，劳动合同的变更、解除与终止，经济补偿金、赔偿金及违约金，劳务派遣与非全日制用工，“三期”女职工劳动关系管理，劳动争议的解决方面介绍了人力资源在实际工作中需要掌握的实操知识与遇到问题时的解决方法。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 劳动法 |x 案例 |y 中国

• 690 __ |a D922.505 |v 5

• 690 __ |a D922.5 |v 4

• 701 _0 |a 卜玥倩 |A bu yue qian |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 山东中教 |c 20230324

• 905 __ |a JBXQLIB |d D922.5/156