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• 010 __ |a 978-7-5046-9778-3 |b 精装 |d CNY89.80

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 价值激活 |A jia zhi ji huo |b 专著 |d Back to human how great leaders create connectionin the age of isolation |f (美)丹·斯柯伯尔(Dan Schawbel)著 |g 王正林译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2022.10

• 215 __ |a 288页 |c 图 |d 21cm

• 305 __ |a 通过Grand China Publishing House(中资出版社)授权出版

• 312 __ |a 封面副题名：激发个体、团队和组织价值的底层逻辑和解决方案

• 330 __ |a 本书揭示了为什么尽管如今电子类的虚拟交流如，此发达而高效，人们却比任何时候都更感到孤独和无助。作者基于他对包括脸书、霍尼韦尔、HB0、星巴克、通用磨坊、通用电器、耐克、美国运通、四季酒店、沃尔玛、时代、领英、美国空军等组织、公司在内的100位领导者的采访，提出了一个新的领导模式，帮助人们平衡工作与生活，分享式学习。书中涉及丰富的企业经营管理案例，也有多样化的练习、例子和活动，读者可以单独或者与团队成员合作练习，提升领导技能。

• 333 __ |a 企业管理者

• 510 1_ |a Back to human |e how great leaders create connectionin the age of isolation |z eng

• 517 1_ |a 激发个体、团队和组织价值的底层逻辑和解决方案 |A ji fa ge ti 、 tuan dui he zu zhi jia zhi de di ceng luo ji he jie jue fang an

• 606 0_ |a 企业经营管理 |x 案例 |y 美国

• 690 __ |a F279.712.3 |v 5

• 690 __ |a F279.7 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 斯柯伯尔 |A si ke bo er |c (Schawbel, Dan) |4 著

• 702 _0 |a 王正林 |A wang zheng lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230203

• 905 __ |a JBXQLIB |d F279.7/148