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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |b 专著 |d Performance management |f 林新奇著 |z eng

• 205 __ |a 4版

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 300页 |d 26cm

• 300 __ |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材

• 330 __ |a 本书共十六章，内容包括：绩效、绩效考核与绩效管理；绩效管理作用、目标和意义；绩效考核与绩效管理的历史演进；从绩效考核过渡到绩效管理；关于绩效管理的方法、技术与流程；360度考评反馈及其应用；强制分布法及其应用；绩效管理沟通技术及其应用等。

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |a 林新奇 |A lin xin qi |f (1962-) |4 编著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20210420

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272/742