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• 200 1_ |a 管理精进 |A Guan Li Jing Jin |9 guan li jing jin |e 跟阿德勒学带人 |f (日)小仓广著 |g 贾耀平译

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2017

• 215 __ |a 180页 |d 21cm

• 304 __ |a 题名页有日文题名

• 314 __ |a 小仓广，企业人力资源顾问、阿德勒心理咨询顾问、小仓广事务所董事长，日本医师共建协会理事长、人间塾理事长、日经商务研讨会讲师、SMBC咨询讲师。著作：《交办的艺术》、《完成的技巧》等。

• 330 __ |a 鼓励性的表扬反而会挫伤下属的积极性？事后复盘的反馈反而会损伤下属的勇气？好心引导反而会让下属只会坐等指示？“我的下属怎么这么多问题！”其实有些反而是你的问题。作者将“现代自我启发之父”阿德勒的思想精髓融汇到管理领域，提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论，通过6个层面、5个关键词(“自卑感与优越”“给予勇气”“共同体感觉”“体验后果”“区分对想关系”)帮你打造高效团队，让你成为别人愿意全力追随的老板。

• 517 1_ |a 跟阿德勒学带人 |9 gen a de le xue dai ren

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C93-49 |v 5

• 690 __ |a C93 |v 4

• 701 _0 |c (日) |a 小仓广 |A Xiao Cang Guang |9 xiao cang guang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20181129

• 905 __ |a JBXQLIB |d C93/272