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• 010 __ |a 978-7-121-45228-4 |d CNY89.00

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• 200 1_ |a 人力资源法律、合规、风险、内控管理实务 |A ren li zi yuan fa lv、he gui、feng xian、nei kong guan li shi wu |f 李亚峰, 石岩著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a 20,295页 |d 26cm

• 300 __ |a 弗布克人力资源法务系列 美迪经管 美迪出版

• 330 __ |a 本书从员工的入职到离职,梳理了人力资源、用工风险,便于读者快速掌握“法律、合规、风险、内控”的相关内容。全书共分为13章,主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范,梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板,有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险,降低用工成本,规避劳动争议的发生,实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 690 __ |a D922.5 |v 4

• 701 _0 |a 李亚峰 |A li ya feng |4 著

• 701 _0 |a 石岩 |A shi yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 山东中教 |c 20230603

• 905 __ |a JBXQLIB |d D922.5/171