机读格式显示(MARC)

• 000 01387nam0 2200277 450

• 001 0000397450

• 005 20231219165800.0

• 010 __ |a 978-7-115-60526-9 |d CNY69.80

• 100 __ |a 20230202d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 全过程员工关系管理实战案例 |A quan guo cheng yuan gong guan xi guan li shi zhan an li |b 专著 |f 曹锋，韦祎，赵秀荣编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2023.02

• 215 __ |a 214页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书对企业经常发生的员工关系管理中的纠纷进行提炼、总结，对案例进行剖析，引导读者能基于法理，通过沟通技巧、人文关怀及情理相结合的方式处理好各类劳动纠纷，减少劳动纠纷处理成本。具体而言，本书从入职管理、在职管理、离职管理、特殊群体管理、多元化用工管理及情境管理六个方面收集了HR遇到的60个问题，通过“管理场景”“问题分析”“管理箴言”的形式帮助读者厘清相关案例的法理，知道如何处理相应的问题。同时，本书在每章后附有采用的相关法条及工具，使读者在阅读的过程中能够拿来即用，进而在员工关系管理工作中达到事半功倍的效果。

• 333 __ |a 本书适合企业人力资源管理工作者、工会干部、劳动关系协调员及高等院校相关专业的师生阅读

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 案例

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |a 曹锋 |A cao feng |4 编著

• 701 _0 |a 韦祎 |A wei yi |4 编著

• 701 _0 |a 赵秀荣 |A zhao xiu rong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230202

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/599