机读格式显示(MARC)

• 000 00940nam0 2200241 450

• 001 0000421581

• 005 20240414141700.0

• 010 __ |a 978-7-5639-8655-2 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20230807d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高绩效人才密码 |A gao ji xiao ren cai mi ma |f 张毅著

• 210 __ |a 北京 |c 北京工业大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 191页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书分为以下四章内容。第一章,主要讲述工作岗位和人的天赋,指出了正确识别人的天赋的重要性。第二章,主要讲述人才成长的土壤。制度是人才成长的土壤,要想不断地发现并留住人才,就要制定有利于人才成长的良好制度,并不断优化这种制度。第三章,主要讲述人才的识别,以及用人、末位淘汰和裁员。第四章,主要讲述跟人事相关的流程,供读者参考。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |a 张毅 |A zhang yi |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20231105

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/653