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• 010 __ |a 978-7-5217-4219-0 |d CNY48.00

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• 200 1_ |a 团队协作的五大障碍 |A tuan dui xie zuo de wu da zhang ai |d The five dysfunctions of a team |e 20周年纪念版 |f (美)帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni)著 |g 刘向东，栾羽琳译 |z eng

• 205 __ |a 4版

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2022

• 215 __ |a 27,191页 |d 21cm

• 300 __ |a 团队管理经典系列

• 330 __ |a 本书作者通过讲故事的方式剖析了影响团队协作的五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、缺乏承诺、逃避问责、忽视成果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官，书中描述了她如何重整一支成员互相倾轧、混乱不堪的管理团队，带领大家突破障碍并取得成功。

• 510 1_ |a Five dysfunctions of a team |z eng

• 606 0_ |a 团队管理 |A Tuan Dui Guan Li

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 兰西奥尼 |A lan xi ao ni |c (Lencioni, Patrick) |4 著

• 702 _0 |a 刘向东 |A liu xiang dong |4 译

• 702 _0 |a 栾羽琳 |A luan yu lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20221109

• 905 __ |a JBXQLIB |d C936/45