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• 200 1_ |a 绩效考核与薪酬设计实务及典型案例 |A ji xiao kao he yu xin chou she ji shi wu ji dian xing an li |f 最实务人力资源编委会编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2014

• 215 __ |a 244页 |d 24cm |e 1光盘

• 307 __ |a 附光盘：ISBN 978-7-89406-178-2

• 330 __ |a 本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了分析和论述。全书通过通俗的语言和简单的图表以及范例，介绍了现代薪酬管理的最新理论、技术和方法，并根据企业的实际情况设计出合理的管理体系。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 人员测评

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

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• 711 02 |a 最实务人力资源编委会 |A zui shi wu ren li zi yuan bian wei hui |4 编著

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