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• 005 20230919084400.0

• 010 __ |a 978-7-5046-9624-3 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20220916d2022 em y0chiy50 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 进化 |A jin hua |b 专著 |e 组织颠覆性变革转型之道 |d Organization for the new normal |f (塞浦)康斯坦丁诺斯·马基德斯(Constantinos Markides)著 |g 赵雅译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2022.07

• 215 __ |a 232页 |d 21cm

• 330 __ |a 本书概述了在“新常态”中成功的关键领导能力，包括：如何创造一种“永久的”紧迫感和组织范围内对现状的不安；当人们看到的都是破坏的负面后果时，如何说服人们将破坏作为一个机会加以利用；如何将使我们能够及早识别和应对变化的日常行为制度化到组织的DNA中，以及如何以一种去中心化的方式实现这一点；如何制定创新的、旨在攻击干扰而不是防御干扰的战略回应。《组织进化论：企业如何利用颠覆型变革完成转型》探索了如何让组织为这一独特的挑战做好准备。

• 333 __ |a 企业管理研究人员

• 510 1_ |a Organization for the new normal |z eng

• 517 1_ |a 组织颠覆性变革转型之道 |A zu zhi dian fu xing bian ge zhuan xing zhi dao

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |c (塞浦) |a 马基德斯 |A ma ji de si |c (Markides, Constantinos) |4 著

• 702 _0 |a 赵雅 |A zhao ya |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220916

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/544