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• 200 1_ |a 绩效管理基础 |A ji xiao guan li ji chu |f 叶忠明,郭晓萍,汪要文编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国时代经济出版社有限公司 |d 2020.7

• 215 __ |a 372页 |d 24cm

• 225 2_ |a 绩效管理理论与实务研究丛书 |A Ji Xiao Guan Li Li Lun Yu Shi Wu Yan Jiu Cong Shu

• 330 __ |a 绩效管理是一个系统性的管理变革过程，是现代管理科学的重要组成部分，是提升组织战略执行力，确保战略方案有效实施和战略目标快速实现的重要方法，已经在政府管理、财政管理、企业管理等各领域得到了普遍的推广和应用。本书包括绩效管理概述、绩效管理内容、财政绩效管理、企业绩效管理、绩效评价、绩效管理方法和政策法规与制度附录汇编。本书从剖析绩效管理的性质入手，全面地回顾了绩效管理的起源与发展，系统地从理论上阐述了绩效管理的基础、过程、目标、原则、对象、意义以及分类标准，从实务应用上阐述了财政绩效管理、企业绩效管理、绩效评价的一般原理和应用技巧，同时提供了与绩效管理有关的技术方法以供选择。

• 461 _0 |1 2001 |a 绩效管理理论与实务研究丛书

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |a 叶忠明 |A ye zhong ming |4 编著

• 701 _0 |a 郭晓萍 |A guo xiao ping |4 编著

• 701 _0 |a 汪要文 |A wang yao wen |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 91CIP |c 20200714

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272/415