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• 010 __ |a 978-7-111-62386-1 |d CNY79.00

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• 200 1_ |a 薪酬激励新实战 |9 xin chou ji li xin shi zhan |b 专著 |e 突破人效困境 |d New practices of compensation incentive |e breaking through people efficiency dilemma |f 孙晓平，季阳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 24,331页 |d 24cm

• 300 __ |a 华章经管

• 330 __ |a 本书提出了薪酬激励体系设计的整体思考框架和方法论，针对六大薪酬激励痛点，并结合实际案例充分解读各种方法及适用场景，让读者在书中六维动态薪酬激励模型框架和方法流程的指导下，可以结合企业实际战略及业务场景，定制合理有效的解决方案。

• 510 1_ |a New practices of compensation incentive |e breaking through people efficiency dilemma |z eng

• 517 1_ |a 突破人效困境 |9 tu po ren xiao kun jing

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |a 孙晓平 |9 sun xiao ping |c (经济管理) |4 著

• 701 _0 |a 季阳 |9 ji yang |c (经济管理) |4 著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20190719

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/699