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• 010 __ |a 978-7-5225-1104-7 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a 组织中员工主动担责的形成机制研究 |A zu zhi zhong yuan gong zhu dong dan ze de xing cheng ji zhi yan jiu |f 程志辉著

• 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2022

• 215 __ |a 270页 |d 24cm

• 300 __ |a 教育部人文社会科学研究项目“幽默型领导对组织中亲社会逾规行为的影响研究：基于社会信息加工理论”资助

• 330 __ |a 本书整合主动行为激励模型、社会认知理论和特质激活理论等，利用元分析、问卷调查方法等研究方法来探讨员工主动担责的形成机制，以期对企业管理者激发员工主动担责给出建设性意见。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |a 程志辉 |A cheng zhi hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b 山东中教 |c 20221224

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/471