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• 005 20200515145200.0

• 010 __ |a 978-7-5201-5798-8 |d CNY89.00

• 100 __ |a 20191219d2019 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 分类改革背景下的事业单位人事管理 |A fen lei gai ge bei jing xia de shi ye dan wei ren shi guan li |d = Personnel management of public institutions under the background of classification reform |f 丁晶晶著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019.11

• 215 __ |a 231页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社科基金项目“公办事业单位取消行政级别研究”资助

• 320 __ |a 有书目 (第227-231页)

• 330 __ |a 本书从党和国家关于事业单位分类改革的要求出发，围绕建立中国特色的事业单位人事制度，对事业单位人事分类管理体制、事业单位人员招聘、岗位设置与管理、聘用管理、绩效考核制度、绩效工资制度、编外人员管理等重大理论和实践问题，进行了评估分析，提出了改革的思路和对策。

• 333 __ |a 事业单位人事管理研究人员。

• 510 1_ |a Personnel management of public institutions under the background of classification reform |z eng

• 606 0_ |a 行政事业单位 |A xing zheng shi ye dan wei |x 人事管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.3 |v 5

• 690 __ |a D630 |v 4

• 701 _0 |a 丁晶晶 |A ding jing jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20200515

• 905 __ |a JBXQLIB |d D630/105