机读格式显示(MARC)

• 000 02075nam0 2200301 450

• 001 0000398571

• 005 20231221122800.0

• 010 __ |a 978-7-5642-4068-4 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20230109d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业内部决策权配置的经济后果研究 |A qi ye nei bu jue ce quan pei zhi de jing ji hou guo yan jiu |b 专著 |e 基于内部资源分配与外部监督的双重视角 |f 潘怡麟著

• 210 __ |a 上海 |c 上海财经大学出版社 |d 2022.11

• 215 __ |a 190页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 中央高校建设世界一流大学学科和特色发展引导专项资金资助 中央高校基本科研业务费资助 国家自然科学基金重点项目“互联网时代企业的财务行为与治理特征”面上项目“激励机制、人力资本与公司价值”

• 312 __ |a 封面英文题名：Study on the economic consequenses of intra-firm decision rights allocation

• 330 __ |a 以权威命令而不是价格机制分配资源是企业区别于市场的标志，因而决策权配置决定了企业的价值创造能力，适当配置决策权对企业而言至关重要。要提高决策权配置效率，首先需要了解不同决策权配置方式的后果。本书主要研究集中决策权和分散决策权带来的经济后果。以交易成本理论为基础，本书诠释了集中和分散决策权的含义，在理论层面回答了两个问题：第一，对于企业管理者而言，如何决定决策权的集中程度以提高企业内部资源分配的效率？第二，对于企业外部人而言，袂策权的集中和分散如何影响企业外部人的监督？在理论分析的基础上，本书具体探讨了集中和分散决策权对企业现金持有、固定资产和创新投资、自愿性和强制性信息披露以及分析师盈利预测的影响，并以中国上市企业集团为研究样本提供了相应的案例证据和大样本经验证据。本书就企业内部快策权配置的经济后果提出了新的观点，可供企业管理者和企业的其他利益相关者参考。

• 333 __ |a 企业管理研究人员

• 510 1_ |a Study on the economic consequenses of intra-firm decision rights allocation |z eng

• 517 1_ |a 基于内部资源分配与外部监督的双重视角 |A ji yu nei bu zi yuan fen pei yu wai bu jian du de shuang chong shi jiao

• 606 0_ |a 企业管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 690 __ |a F279.2 |v 4

• 701 _0 |a 潘怡麟 |A pan yi lin |f (1994-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230109

• 905 __ |a JBXQLIB |d F279.2/468