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• 010 __ |a 978-7-121-29785-4 |d CNY49.00

• 100 __ |a 20161021d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 职场大五手册 |A zhi chang da wu shou ce |e 解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践 |f (美) 皮尔斯·詹森·霍华德, 简·米切尔·霍华德著 |d = The owner's manual for personality at work |e how the big five personality traits affect performance, communication, teamwork, leadership, and sales |f Pierce Johnson Howard, Jane Mitchell Howard |g 顾朝阳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2016.9

• 215 __ |a 274页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 职场大五在大五人格的基础上，根据职场特点进行了优化，形成了适用于职场人才选拔与培养的”职场大五测评工具”。本书是职场大五的创始人在针对人员如何分析、应用职场大五工具的详细解析。其中包括职场大五在工作场所中应用的具体案例、自我大五的个性测评、如何优化职场行为等。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 500 10 |a Owner's manual for personality at work : how the big five personality traits affect performance, communication, teamwork, leadership, and sales |A Owner's Manual For Personality At Work : How The Big Five Personality Traits Affect Performance, Communication, Teamwork, Leadership, And Sales |m Chinese

• 517 1_ |a 解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践 |A jie mi ren ge xin li xue zai gong zuo zhong ying yong de quan qiu zui jia shi jian

• 606 0_ |a 人格心理学 |A ren ge xin li xue |x 应用 |x 企业 |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _1 |a 霍华德 |A huo hua de |g (Howard, Pierce Johnson) |4 著

• 701 _1 |a 霍华德 |A huo hua de |g (Howard, Jane Mitchell ) |4 著

• 702 _0 |a 顾朝阳 |A gu chao yang |4 译

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20210514

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/355