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- 010 __ |a 978-7-122-41635-3 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20221221d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理实操 |A ren li zi yuan guan li shi cao |e 人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理 |f 谭延军著
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2023
- 330 __ |a 本书共11章:第1章从整体上阐述什么是人力资源管理,包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等;第2章围绕“以人为本”的管理理念,阐述如何基于“人才”展开工作;第3-10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训、绩效考核、薪酬管理、数字化管理及其他管理8个方面,阐述了人力资源管理工作的技巧和方法;第11章以实例形式阐述人力资源管理实战,分析了人力资源管理理论在典型企业的实际应用。
- 517 1_ |a 人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理 |A ren cai guan li + ji xiao kao he + xin chou ji li + shu zi hua guan li
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |a 谭延军 |A tan yan jun |4 著
- 801 _0 |a CN |b 山东中教 |c 20230203
- 905 __ |a JBXQLIB |d F243/17