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• 010 __ |a 978-7-5060-7764-4 |d CNY54.00

• 100 __ |a 20141210d2014 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 200 1_ |a 流程圣经 |9 liu cheng sheng jing |b 专著 |e 管理组织空白地带 |d Improving performance |e How to manage the white space on the organization chart |f (美)吉尔里·A·拉姆勒(Geary A. Rummler)，(美)艾伦·P·布拉奇(Alan P. Brache)著 |g 王翔，杜颖译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2014

• 215 __ |a 329页 |c 图表 |d 23cm

• 305 __ |a 原书第三版

• 330 __ |a 本书包括“绩效改进框架”、“绩效三层面剖析”和“运用三层面绩效”三部分内容，强调绩效改进的最大机会往往隐藏在职能接口处——即接力棒从甲部门交接到乙部门的节点处。通过案例研究和实例分析，展现拉姆勒—布拉奇方法的功效，帮助你更好地理解你的组织并为你带来通贯上下的生产力提升。

• 510 1_ |a Improving performance |e How to manage the white space on the organization chart |z eng

• 517 1_ |a 管理组织空白地带 |9 guan li zu zhi kong bai di dai

• 606 0_ |a 企业管理 |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 拉姆勒 |9 la mu le |c (Rummler, Geary A.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 布拉奇 |9 bu la qi |c (Brache, Alan P.) |4 著

• 702 _0 |a 王翔 |9 wang xiang |4 译

• 702 _0 |a 杜颖 |9 du ying |4 译

• 801 _0 |a CN |b GXG |c 20141210

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/726