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• 010 __ |a 978-7-5060-8300-3 |b 软精装 |d CNY49.90

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• 200 1_ |a 领导力与职业生涯反思 |A ling dao li yu zhi ye sheng ya fan si |d Reflections on leadership and career development |f (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R. Kets de Vries)著 |g 丁丹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2016

• 215 __ |a 11,298页 |d 21cm

• 300 __ |a 曼弗雷德经典管理思想文库

• 330 __ |a 本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人，处在领导职位或者身为管理团队的一员，如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组织的案例研究，考察基本心理过程如何影响个体和组织绩效。他探讨了自恋、领导者与追随者之间的不良互动、某些新的领导原型以及“组织治疗师”(教练和顾问)在干预中扮演的角色。并且，作者把普京当作“俄罗斯公司”的CE0，评价普京在任期间的表现，进行了一次深刻详尽的案例研究。最后一部分探讨生涯周期，以及经理人如何应对(或者未能应对)继任、退休之类的通过仪式。

• 510 1_ |a Reflections on leadership and career development |z eng

• 606 0_ |a 领导能力 |A Ling Dao Neng Li |x 研究

• 690 __ |a C933.41 |v 5

• 690 __ |a C933 |v 4

• 701 _0 |c (荷) |a 弗里斯 |A fu li si |c (Vries, Manfred F.R.Kets de) |4 著

• 702 _0 |a 丁丹 |A ding dan |4 译

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20221006

• 905 __ |a JBXQLIB |d C933/202