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• 010 __ |a 978-7-220-10762-7 |d CNY69.90

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 创新跃迁 |A Chuang Xin Yue Qian |9 chuang xin yue qian |d Winning through innovation |e 打造决胜未来的高潜能组织 |f (美)迈克尔·塔什曼(Michael L. Tushman)，(美)查尔斯·奥赖利三世(Charles A. OˊReilly Ⅲ)著 |g 苏健译 |z eng

• 210 __ |a 成都 |c 四川人民出版社 |d 2018

• 215 __ |a 239页 |d 23cm

• 300 __ |a 湛沪文化

• 305 __ |a 由Harvard Business Review Press授权

• 330 __ |a 本书从组织的四大构件入手，通过分析四大构件的一致性，来诊断企业的问题并发现跃迁式创新的机会。在此基础上，通过确定战略和愿景，梳理工作流，布设机构岗位等步骤，引申出企业的软硬件坐标系统以及组织的二元性优势。二元性组织既能维持短期利润，又能把握技术周期带来的颠覆性机会，而要想获得二元性，组织就必须扫除创新流得阻力并全力提升组织自身的能量等级。

• 510 1_ |a Winning through innovation |z eng

• 517 1_ |a 打造决胜未来的高潜能组织 |9 da zao jue sheng wei lai de gao qian neng zu zhi

• 606 0_ |a 企业创新 |A Qi Ye Chuang Xin

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 690 __ |a F273 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 塔什曼 |A Ta Shi Man |9 ta shi man |c (Tushman, Michael L.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 奥赖利三世 |A Ao Lai Li San Shi |9 ao lai li san shi |c (O' Reilly Ⅲ, Charles A.) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20181129

• 905 __ |a JBXQLIB |d F273/418