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• 010 __ |a 978-7-309-10213-0 |d CNY29.00

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• 200 1_ |a 绩效管理技能训练 |A ji xiao guan li ji neng xun lian |b 专著 |f 李宝莹主编

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 195页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 北京劳动保障职业学院国家骨干校建设资助项目 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材

• 330 __ |a 本书共有7个教学任务，包括：绩效管理制度的制定、企业绩效管理的流程、绩效考核指标体系的设计、绩效考核指标体系的权重和赋分、绩效考核方法的选择、绩效反馈和绩效考核结果的应用。具体阐述了每一项任务的基本技能、核心技能以及操作过程，并辅以实例展示以强化岗位技能和胜任能力。

• 606 0_ |a 企业绩效 |x 企业管理 |x 高等职业教育 |j 教材

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |a 李宝莹 |A li bao ying |c (女， |f 1965-) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20140304

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272/695