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• 010 __ |a 978-7-5086-7594-7 |b 精装 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 新管理革命 |A xin guan li ge ming |e 知识经济如何重塑组织和管理 |d Under new management |e how leading organizations are upending business as usual |f (美)戴维·布尔库什(David Burkus)著 |g 赵竞欧译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2017

• 215 __ |a 17,249页 |d 21cm

• 300 __ |a 敏捷企业系列

• 330 __ |a 本书系统总结了知识经济时代的13项全新的管理法则，这些法则的核心是：坚持员工第一，顾客第二，通过提升员工幸福感来提高客户满意度；取消管理层，把管理者的职责下放到曾经的被管理者身上；对招聘过程进行重组和革命，让员工参与招聘的过程等。

• 510 1_ |a Under new management |e how leading organizations are upending business as usual |z eng

• 517 1_ |a 知识经济如何重塑组织和管理 |A zhi shi jing ji ru he chong su zu zhi he guan li

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |j 通俗读物

• 690 __ |a F272-49 |v 5

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 布尔库什 |A bu er ku shi |c (Burkus, David) |4 著

• 702 _0 |a 赵竞欧 |A zhao jing ou |4 译

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20181129

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272/430