机读格式显示(MARC)

• 000 01202nam0 2200265 450

• 001 0000217602

• 005 20200518095000.0

• 010 __ |a 978-7-5216-0569-3 |b 精装 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20200313d2019 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 进化 |A jin hua |e 组织形态管理 |d = Evolution |e management of organizational pattern |f 杨少杰著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2019.12

• 215 __ |a 367页 |c 图 |d 22cm

• 330 __ |a 本书从人性的角度揭示了组织发展与变革的规律，系统的阐述组织形态管理理论，用10S（价值创造能力结构、股权结构、治理结构、组织结构、价值单元结构、管理基础结构、人才结构、客户结构、需求结构、文化结构）描绘出企业形态特征；并用四种典型企业形态体现工业化时代的进化规律：股东价值形态（1.0时代）、精英价值形态（2.0时代）、客户价值形态（3.0时代）、利益相关者价值形态(4.0时代)。

• 333 __ |a 组织形态管理研究人员。

• 510 1_ |a Evolution |e management of organizational pattern |z eng

• 517 1_ |a 组织形态管理 |A zu zhi xing tai guan li

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 杨少杰 |A yang shao jie |4 著

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20200518

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/298