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• 200 1_ |a 让问题到你为止 |A rang wen ti dao ni wei zhi |d Fullengagement!: inspire, motivate, and bring out the best in your people |e 珍藏版 |f (美)博恩·崔西(Brian Tracy)著 |g 周芳芳译 |z eng

• 205 __ |a 3版

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2024

• 215 __ |a 17,254页 |d 21cm

• 306 __ |a 限中国大陆发行

• 330 __ |a 本书包含了作者对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果。书中为管理者提供了帮助员工消除前进障碍,激励员工发挥最大潜能、创造最佳业绩的具体方法和策略,包括:让员工感到幸福的25条建议;有效倾听的4个关键要点;让招聘成功率达90%的“三法则”;创造突破性业绩的5个关键因素;成为优秀中层管理者的17条原则等。

• 510 1_ |a Fullengagement!: inspire, motivate, and bring out the best in your people |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 崔西 |A cui xi |g (Tracy, Brian) |4 著

• 702 _0 |a 周芳芳 |A zhou fang fang |4 译

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