机读格式显示(MARC)

• 000 01846oam2 2200289 450

• 001 0000461032

• 005 20241122111600.0

• 010 __ |a 978-7-5536-9996-7 |b 精装 |d CNY89.90

• 100 __ |a 20200622d2020 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 330000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 卓有成效的组织 |A Zhuo You Cheng Xiao De Zu Zhi |9 zhuo you cheng xiao de zu zhi |e 经典版 |d Structure in fives |f (加)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)著 |g 魏青江译 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江教育出版社 |d 2020

• 215 __ |a 386页 |d 23cm

• 225 2_ |a 卓越领导之道书系 |A Zhuo Yue Ling Dao Zhi Dao Shu Xi

• 314 __ |a 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),当今世界杰出的管理思想家。自20世纪70年代以来,先后创立了在管理学界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式。他是美国战略管理协会创始人及前主席,国际实践管理教育联盟创始人及前主任,被誉为“管理领域伟大的离经叛道者”。

• 330 __ |a 《卓有成效地组织》是作者得意的著作,展现并整合所有关于“如何设计一个有效的组织”的研究。这就像一场盛宴需要细细品嚼,即不能急急忙忙像吃快餐一般,也不能像吃自助餐一样信手拈来翻到哪儿算哪儿,而是要按部就班地从前往后看。明茨伯格在书中为我们展示了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务,再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和;告诉我们如何设计卓有成效的组织——对组织各种设计参数进行有目的的选择,以实现内部的一致与和谐,并使之与组织所处的情景相符,包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。在这本管理大师的得意之作中,他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素,揭示出管理工作的本质。

• 461 _0 |1 2001 |a 卓越领导之道书系

• 510 1_ |a Structure in fives |z eng

• 606 0_ |a 组织管理学 |A Zu Zhi Guan Li Xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |c (加) |a 明茨伯格 |A Ming Ci Bo Ge |9 ming ci bo ge |c (Mintzberg, Henry) |4 著

• 702 _0 |a 魏青江 |A Wei Qing Jiang |4 译

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20200714

• 905 __ |a JBXQLIB |d C936/120