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• 010 __ |a 978-7-5057-5637-3 |d CNY42.00

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• 200 1_ |a 归属感 |A gui shu gan |b 专著 |d How to cultivate belonging |f (美)阿德勒·R.阿卡特(Adele R. Ackert)著 |g 洪祯苹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2023.08

• 215 __ |a 180页 |d 21cm

• 330 __ |a 在职场中，维持健康的人际关系对我们至关重要。我们常常陷入由时间紧迫、沟通不畅、技术障碍等工作难题构成的困境，从而在团队中缺乏安全感与被接纳感。归属感是塑造高凝聚力团队、破解管理学密码、打造积极工作氛围的不竭动力。本书提供了保持日常同情、挑战本能判断、主动体恤他人等八大策略。在业绩停滞不前时，摘掉眼前的“消极滤镜”；推己及人，使共情力成为团队核心力量；以坚定、自信的方式沟通，用语言拉近成员间的距离。

• 333 __ |a 企业管理研究人员

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人际关系学

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 阿卡特 |A a ka te |c (Ackert, Adele R.) |4 著

• 702 _0 |a 洪祯苹 |A hong zhen ping |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230704

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/594