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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |b 专著 |d Performance management |f 杜映梅编著 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国发展出版社 |d 2011

• 215 __ |a 334页 |d 24cm

• 300 __ |a 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材

• 304 __ |a 中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织编写

• 330 __ |a 全书共分9个章节，内容涵盖了绩效管理的基础理论、绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈、结果应用与绩效改进、绩效指标体系的建立、绩效管理培训等在内的与绩效管理有关的各个方面。还收录了绩效管理的代表性实战案例。

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理 |j 教材

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |j 教材

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |a 杜映梅 |c (女) |A du ying mei |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LH2LIB |c 20160613

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