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- 000 01482nam2 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-121-39061-6 |b 精装 |d CNY65.00
- 100 __ |a 20200911d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 重来 |A zhong lai |h 3 |i 跳出疯狂的忙碌 |d It doesn't have to be crazy at work |f (美)Jason Fried,(丹)David Heinemeier Hansson著 |g 苏西译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020
- 215 __ |a 226页 |c 图 |d 21cm
- 314 __ |a 责任者Fried规范汉译姓:弗里德 ; 责任者Hansson规范汉译姓:汉森.
- 330 __ |a 在叫嚣着“颠覆世界”“商场如战场”的这个时代,好像人人都在想着改变世界――这为他们每天晚上9点开会、周末加班赶工和让整个公司一起加班找了个好理由。作为一家长期赢利的科技公司的创始人,两位作者明确反对这些让人每天感到混乱、焦虑,且让人疲惫不堪的工作方式。通过展示Basecamp公司在公司愿景、工作时间、公司文化、工作流程、业务管理等方面目前所做的事,他们向读者展示了另一种新的可能――冷静的公司文化。而且,本书旨在让你理解,无论是什么行业、什么规模的公司,都能够达到同样的境界。
- 510 1_ |a It doesn't have to be crazy at work |z eng
- 517 1_ |a 跳出疯狂的忙碌 |A tiao chu feng kuang de mang lu
- 606 0_ |a 公司 |A Gong Si |x 企业文化
- 701 _1 |c (美) |a 弗里德 |A fu li de |c (Fried, Jason) |4 著
- 701 _1 |c (丹) |a 汉森 |A han sen |c (Hansson, David Heinemeier) |4 著
- 702 _0 |a 苏西 |A su xi |4 译
- 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20220507
- 905 __ |a JBXQLIB |d F276.6/33:3