机读格式显示(MARC)
- 000 01034nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-5139-4260-7 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20230926d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效考核与薪酬激励管理 |A ji xiao kao he yu xin chou ji li guan li |b 专著 |f 李婷婷编著
- 210 __ |a 北京 |c 民主与建设出版社有限责任公司 |d 2023.06
- 215 __ |a 214页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书立足于企业面临的现实问题,将用人问题与薪资分配问题结合起来讨论,引导企业构建合理的用人制度与资金分配制度。本书对绩效考核与薪酬激励进行了详细讲解,从内容、结构、形式、流程、方法等多个维度进行分析,深化人们对绩效考核与薪酬激励的理解。
- 333 __ |a 本书可供企业人力资源部工作中参考,也可供企业经营者阅读,还可供对薪酬体系设计感兴趣的广大读者阅读
- 701 _0 |a 李婷婷 |A li ting ting |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230926
- 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/731