机读格式显示(MARC)

• 000 00882nam0 2200253 450

• 001 0000335277

• 005 20230901104700.0

• 010 __ |a 978-7-5136-6730-2 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20220128d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a HR法务实操300问 |A HR fa wu shi cao 300 wen |b 专著 |f 谢山，石媛著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2022

• 215 __ |a 15,229页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书囊括了HR最常见的356个劳资纠纷问题，涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除/终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。

• 606 0_ |a 劳动法 |A Lao Dong Fa |y 中国 |x 基本知识

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 690 __ |a D922.5 |v 4

• 701 _0 |a 谢山 |A xie shan |4 著

• 701 _0 |a 石媛 |A shi yuan |4 著

• 801 _2 |a CN |b 58marc.cn |c 20220306

• 905 __ |a JBXQLIB |d D922.5/162