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• 005 20211216152100.0

• 010 __ |a 978-7-5207-2311-4 |d CNY58.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 用会议激发团队效能 |A yong hui yi ji fa tuan dui xiao neng |i 说服的逻辑 |f (日)堀公俊,(日)加藤彰著 |g 刘波译

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2021

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 23cm

• 304 __ |a 题名页有日文题名

• 314 __ |a 堀公俊 (1960-),堀公俊事务所代表、组织顾问。出生地神户县。大阪大学研究生院毕业后从事大型精密仪器厂家的产品开发和经营企划工作。2003年创办了日本组织促进协会,担任第一任会长。

• 314 __ |a 加藤彰 (1965-),(株)日本综合研究所综合研究部门主任研究员、日本组织促进协会副会长,出生地爱知县。毕业于京都大学研究生院工学研究科,后从事半导体研究工作。现担任(株)日本综合研究所经济战略测定、制药企业市场战略测定、培养人才机构的指导等工作。

• 330 __ |a 本书对促动师的5项职责和12个基本动作进行了深入分析,并辅以大量图表进行说明,附录中更特别奉送提升逻辑思考力的127种超强工具箱。在逻辑思维的架构下,会议必定能够抓住本质,有效沟通,最终解决问题,创造出高效益。

• 517 1_ |a 说服的逻辑 |A shuo fu de luo ji

• 606 0_ |a 会议 |A Hui Yi |x 组织管理学

• 690 __ |a C931.47 |v 5

• 690 __ |a C931 |v 4

• 701 _0 |c (日) |a 堀公俊 |A ku gong jun |f (1960-) |4 著

• 701 _0 |c (日) |a 加藤彰 |A jia teng zhang |f (1965-) |4 著

• 702 _0 |a 刘波 |A liu bo |4 译

• 801 _0 |a CN |b JBXQLIB |c 20211216

• 905 __ |a JBXQLIB |d C931/56