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• 010 __ |a 978-7-313-26583-8 |d CNY58.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 能力孵化 |A neng li fu hua |b 专著 |d High potential |f (英)伊恩·麦克雷(Ian MacRae)，(英)阿德里安·弗海姆(Adrian Furnham)，(英)马丁·里德(Martin Reed)著 |g 徐剑，李冬，路烽译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2022.05

• 215 __ |a 306页 |c 图 |d 21cm

• 330 __ |a 本书集结了心理学等方面的前沿研究结论，并结合大量来自企业一线的实践经验，围绕企业在人才管理方面经常会掉入的陷阱，详细进行了深度分析。从高潜人才的定义，高潜力的测量和识别，高潜力与领导力之间的关系，自身培养还是从外部直接引进，到高潜人才的职业规划以及开发策略，作者提供了大量的经验法则和使用工具。

• 333 __ |a 企业人才管理研究者

• 510 1_ |a High potential |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人才管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |c (英) |a 麦克雷 |A mai ke lei |c (MacRae, Ian) |4 著

• 701 _0 |c (英) |a 弗海姆 |A fu hai mu |c (Furnham, Adrian) |4 著

• 701 _0 |c (英) |a 里德 |A li de |c (Reed, Martin) |4 著

• 702 _0 |a 徐剑 |A xu jian |4 译

• 702 _0 |a 李冬 |A li dong |4 译

• 702 _0 |a 路烽 |A lu feng |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220525

• 905 __ |a JBXQLIB |d F272.9/734