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- 010 __ |a 978-7-111-68974-4 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20220105d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人才画像 |9 ren cai hua xiang |b 专著 |e 让招聘准确率倍增 |d Talent portrait |e double recruitment accuracy |f 李祖滨，陈媛，孙克华著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2021
- 215 __ |a 16,195页 |d 24cm
- 314 __ |a 李祖滨，男，德锐咨询董事长，“人力资源领先战略”理论创立者，中欧国际工商学院EMBA，亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士，伟事达私董会总裁教练，《人力资源》杂志专家委员会领衔专家，南京大学兼职研究生导师。曾在大型民营企业集团担任执行总裁。先后为龙湖、中国化工、中国传动、西贝餐饮、正和岛等企业提供管理咨询服务。翻译出版戴维·尤里奇的《人力资源转型》和吉姆·柯林斯的《飞轮效应》，著有《聚焦于人：人力资源领先战略》《精准选人》《股权金字塔》《345薪酬》《重构绩效》《找对首席人才官》《人才盘点》《人效冠军》《人才画像》。
- 314 __ |a 陈媛，女，德锐咨询合伙人、项目总监、公开课课程讲师。拥有20年以上人力资源管理经验，其中12年担任沃尔玛区域人力资源经理。主导并参与30多个管理咨询项目，在组织架构、人才盘点、精准选人、管理培训、人才发展、薪酬绩效、零售行业的人效提升等方面有丰富的项目经验。著有《人才画像》。
- 314 __ |a 孙克华，女，德锐咨询合伙人、高级项目经理。“精准选人”“人才盘点”“345薪酬”等课程讲师。拥有5年以上管理咨询经验，主导并参与20多个管理变革项目，在组织结构、精准选人、人才盘点、薪酬绩效、股权激励等方面有丰富的项目经验。著有《人才画像》。
- 330 __ |a 本书将咨询项目中常用的素质做成“素质清单”，对针对素质项的所有提问给出“精准提问话术”，并且列举了提问和追问的关键行为的事例。本书梳理了十大通用岗位人才画像卡、十大高管岗位人才画像卡、十大行业的关键岗位人才画像卡，给各行业的企业招聘各级员工提供参考工具，有助于企业解决招聘难题。
- 510 1_ |a Talent portrait |e double recruitment accuracy |z eng
- 517 1_ |a 让招聘准确率倍增 |9 rang zhao pin zhun que lv bei zeng
- 606 0_ |a 企业管理 |x 人才 |x 招聘
- 701 _0 |a 李祖滨 |9 li zu bin |f (1969-) |3 UCS10001407553 |4 著
- 701 _0 |a 陈媛 |9 chen yuan |c (人才学) |3 UCS10002046147 |4 著
- 701 _0 |a 孙克华 |9 sun ke hua |c (人力资源管理) |3 UCS10002046148 |4 著
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